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综合新闻
  • 瑞安学院看望慰问产教融合型预就业班暑期顶岗实习学生
  • 作者:  编辑:  来源:   浏览:15732   时间:2021年08月12日
  • 本网讯瑞安学院通讯员 蔡何何8月3日—8月12日校党委委员、瑞安学院党总支书记童卫军,院长刘海明,副院长何庆稀、吴德,党总支副书记梅碎彬分别带队前往20家预就业企业看望慰问产教融合型预就业73位学生进一步推动产教融合、校企深度合作,促进学院预就业工作再上新台阶。

    童卫军介绍为了进一步拓展学生的就业渠道,提供靶向服务,提升就业质量瑞安学院5月启动2021产教融合型预就业班前期准备工作。通过“一谈三看”、企业入校咨询会、学生企业参观、岗位面试等环节,73位学生被华峰集团、瑞立集团、浙江力诺流体控制科技、浙江通力传动科技、浙江正博智能机械等20家瑞安市知名企业录取,成为企业准员工,于7月陆续到各企业开展为期一个半月暑期顶岗实习。根据协议,实习期间,学生享受准员工待遇,食宿全包,还享受不低于每月2000元的生活补贴。企业为学生提供多岗位轮训,采取一对一师傅带徒弟的现代学徒制方式,负责岗位实践、专业技术技能指导等,同时协助学生做好职业发展规划,定位合适岗位

    走访期间,领导们每到一处都与实习学生亲切交谈,详细了解学生的实习岗位、内容、收获等情况,询问在企生活是否适应、工作过程中是否存在困难等,希望同学们能够学会积极主动、用心交流、多问多想,充分发挥吃苦耐劳、善于钻研、爱岗敬业的工匠精神。学生普遍反馈,在企业各岗位真实生产实训中学到了很多为人处事、专业技术等方面知识,也能查找出自身存在的不足,表示下学期回到学校后可以针对性去学习,有效提升自身素养与专业技能。随后,领导们与企业领导进行座谈交流,听取企业对学生的工作表现、学生专业技能和综合素质培养等方面建设性的意见与建议交流过程中企业领导指导老师频频夸赞学生具有良好的职业素养,希望能与瑞安学院紧密联系,持续开展预就业工作。

    瑞安学院预就业班是以德国双元制(双元共享型)为蓝本,结合本土情况,提出双元定向(即指定企业)的校企共育型培养方案参与企业根据人力资源规划提出岗位需求及培养路径,学生依据自身的职业发展规划,寻求适合自己的企业利用寒暑假及周末等空余时间企业进行实践学习。自2018年开展以来,共有46个班级300多位学生参与,取得了良好成效。

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